En los últimos años, las entrevistas de video asíncronas se han vuelto cada vez más populares como una forma para que los empleadores preseleccionen a los candidatos. En contraposición a las entrevistas tradicionales en persona o en vivo, las entrevistas de video asíncronas permiten a los candidatos grabar sus respuestas a preguntas preestablecidas a su

Ahora que estamos bien metidos en 2021, hablemos de lo que esperamos ver este año. Si el año 2020 nos ha enseñado una cosa, es que se puede planificar pero la realidad se impondrá. Sin embargo, muchos de los instrumentos, procesos y características que vimos florecer el año pasado ya se estaban gestando. Hay quien

No todos los reclutadores las aprecian, pero muchos de ellos sí: una carta de presentación personal y adaptada. He aquí cómo destacar.Las cartas de presentación con las solicitudes – para algunos se consideran arcaicas, innecesarias y que consumen mucho tiempo para los reclutadores. Incluir una le situará por detrás de los solicitantes que no la

Todavía recuerdo mi primera entrevista en vídeo. Tardé unos 15 minutos para sentirme cómodo con la pantalla y la cámara, ¡y yo era el director de recursos humanos! Así que entiendo perfectamente por qué los candidatos se sienten incómodos o conscientes. Pero la preparación es la mitad del trabajo. No te presentes a una entrevista

\»Las entrevistas en vídeo han cambiado las reglas del juego. Nos facilita mucho la vida. Se acabaron los difíciles preparativos de viaje, los costes y la programación con semanas de anticipación. Se encuentra una hora y se habla. Los vídeos grabados son la siguiente frontera. Entonces, ya no importa dónde estés. Y tiene sentido.En la

Una de las características que más me gusta acerca de la solución de AskAway, es que elimina la necesidad inmediata de tomar notas. Los video grabados basados en preguntas, significan que tiene las respuestas de los candidatos a mano y son mas completas. La automatización es asombrosa y le hace la vida mas fácil con pequeños y grandes

Esta semana leí una discusión interesante sobre la entrevista unidireccional en LinkedIn. El editor de LinkedIn votó con la entrevista. El recuento en el momento de redactar este artículo era de 5.481 votos, y sigue contando. No todos los encuestados estuvieron de acuerdo en que fuera una herramienta útil, y debo decir que eso me