Comprendemos todos los pasos y retos que se presentan cuando quieres incorporar a un nuevo colaborador en tu equipo de trabajo. AskAway nació porque nos enfretamos a esa situación y necesitábamos diseñar una herramienta más eficaz para nuestro proceso de reclutamiento.
Mirar un video de tu candidato, respondiendo a las preguntas que preparaste, te permitirá evaluar con más precisión su capacidad y sus habilidades, antes de un encuentro presencial y así evitarás sorpresas. ¡Eso es genial!
Una guía de preguntas preestablecidas te permiten ser consistente y justo con todos los aspirantes. De esa manera, podras evaluar los méritos de las respuestas sin prejuicios o ideas preconcebidas.
Si tu candidato no cuenta con una conexión rápida a internet, su entrevista en vivo será de baja calidad. Los clips de video, en cambio, pueden ser grabados en un dispositivo local y posteriormente, ser alojados en la nube, conservando la calidad deseada.
Con AskAway podrás hacer anotaciones en cada pregunta y evaluar las respuestas del canddato. Los clips de video te permitrán reproducir cada respuesta las veces que sean necesarias.
Nuestra solución te permite añadir panelistas fácilmente, solo necesitarás el correo electrónico de las personas que integrarán el panel. Cuando el candidato finalice su entrevista, los panelistas recibirán una notificación.
Cuando todos los candidatos terminen con sus entrevistas, podras ver en una cuadricula, cada pregunta y respuestas dadas por ellos. Si quieres recordar lo que dijeron, haz un clic en la esquina donde pregunta y candidato se encuentran.
Diseñamos un sistema de evaluación por medio de estrellas. Esta es una manera eficaz de compartir tu impresión del candidato. La persona con más estrellas será que haya dado las mejores respuestas.
Puedes compartir la entrevista con otros integrantes de tu equipo para obtener una segunda opinión. Nadie es perfecto y otra opinión, definitivamente, puede ser la diferencia.
